新时代【职场人】新玩法，源目标OKR，专属于年轻人的目标工作法，简洁高效的目标管理利器。我们的使命：让每个人的工作简单、快乐、有价值，使用源目标你会发现，工作竟然可以这么爽，快来试试吧！
源目标OKR，实效的目标管理工具
添加官方微信号：YMBOKR（源目标OKR）了解服务详情，还可免费订阅海量OKR资讯！
2020 职场动物图鉴
Previous
2020年12月31日 下午3:18
使用源目标OKR软件工具的一些好处是什么？
Next
2021年1月7日 下午3:26
相关推荐
-
五步搞定OKR制定流程
前面已经讲过OKR的设定规则，即目标和关键结果如何设定，以及用于支撑关键结果的任务该如何设定，在清晰了OKR的设定规则之后，我们下一步该明确的是OKR的制定流程，因为OKR的制定不只是个人的事情，而是自上而下由企业的愿景而战略分解而来，它需要高度地对齐和协同。 我们以首次制定OKR为例，推荐一个经过反复检验的流程步骤给大家： 1、确认OKR成员 OKR的制定…
-
如果OKR不是用于考核的，那么在实施OKR的同时怎么进行绩效考核？
当下的企业为什么要寻求变革？ 在企业发展进入到新常态的环境下，企业进入了一个VUCA（易变、复杂、不确定、模糊）和新生代员工成为劳动力主体的时代，那种以指标为导向、控制为主体的传统绩效管理模式已经无法支撑的企业发展。 KPI的弊端愈发明显。由上至下的任务分配，员工缺乏自我发挥的空间，工作态度消极，只重数量，不重质量；部门协作困难，效率低下；领导的绝对统治、一…
-
职场人尴尬时刻，从自我介绍开始
「源目标OKR，目标一目了然，实时高效沟通！」 「源目标OKR，激发你的自驱力，挑战不可能！」 「源目标OKR，上下对齐目标，促进团队协作！」 「源目标OKR，进度及时更新，随时协调配合！」 「源目标OKR，量化关键结果，助力目标达成！」 新时代【职场人】新玩法，源目标OKR，专属于年轻人的目标工作法，简洁高效的目标管理利器，让每个人的工作简单、快乐、有价值…
Comments(1)
非常好的文章!学习了