企业管理

在当代企业管理领域，OKR（Objectives and Key Results，目标与关键结果法）作为一种先进且颇具影响力的管理理念与方法，正逐渐改变着企业的运营模式与员工的工作方式。它起源于英特尔公司，随后在谷歌得到广泛应用与大力发扬，自 2014 年传入中国后，迅速吸引了众多知名企业的关注与实践，大量实践证明，OKR 对提升企业工作效率有着显著的推动作…