绩效

在企业运营的复杂体系里，绩效考核犹如稳固大厦的基石，处于核心地位，深刻影响着企业前行的轨迹。而OKR作为绩效管理领域的创新模式，正如同注入的一股新活力，逐渐重塑企业的考核生态与管理范式。深入剖析二者的关系，对企业实现管理优化有着不可忽视的重要意义。 绩效考评人的选择，在绩效考核中起着决定性作用，直接关系到考核结果是否公正、有效。考评人需要全方位掌握公司的绩效…