绩效管理
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身处 VUCA 时代:OKR 在技术人员绩效管理中的应用与优势
在当代社会,查尔斯・狄更斯所言的 “这是最好的时代,也是最坏的时代”,精准地描绘了我们所处的发展阶段。现代科学技术正以前所未有的速度迅猛发展,每日都有大量全新的科技知识和信息不断涌现。新理论、新材料、新工艺以及新方法的持续诞生,显著加快了知识老化的进程。 据相关统计数据表明,在 18 世纪,个人所掌握知识的半衰期约为 80 至 90 年;19 至 20 世纪…
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论源目标 OKR 与绩效管理协同策略
在人力资源管理领域,入职数年的 HR 从业者,大概率都曾为 “员工离职率” 居高不下且长期难以改善的状况而忧心忡忡。相信不少 HR 都有过这样的感受:辛苦搭建的团队,却像沙漏里的沙子,不断有人离开。其实,员工离职的原因,说起来往往就两点:薪资没能匹配付出,让人觉得努力都打了水漂;工作中受了委屈,心里憋闷无处诉说。这看似简单的缘由,却直击问题核心。在实际的企业…