okr制定
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你写的OKR是不是也会犯这些错!(OKR小白勿点)
本文关键词:#OKR目标管理#,okr怎么写,okr落地 错误1:把指令性OKR和挑战性OKR混为一谈 把指令性OKR和挑战性OKR混为一谈的结果通常是真正的指令性OKR没有资源去完成,而另外一方面,挑战性OKR又不能真正的获得必要的资源支持,这会在团队中制造抵触心理。 错误2 :OKR只是在例行公事 所制定的OKR是团队无需做任何改变即可轻而易举完成的工作…
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OKR在中国能行得通吗?阻碍有哪些
💡OKR是一种目标管理的方法,起源于美国,近年来也开始在中国企业中流行。但是,OKR在中国能否行得通,这是一个需要认真思考的问题。 ⭐️阻碍之一:文化差异 中国和西方国家在文化上存在很大的差异,例如在价值观、思维方式、社交习惯等方面。这也会影响到OKR在中国的实施。例如,中国企业在执行目标时通常更加注重集体利益,而不是个体的利益。因此,在制定OKR时,需要考…
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写OKR一定要注意这两大规则!
本文关键词:写OKR,okr工作法,#OKR# 没有认真实施和管理的OKR,是一种时间上的浪费,是管理上的假大空。与之相反,如果实施得好,OKR将是一种很好的动机激励工具,它能让团队明白什么是真正重要的,哪些地方需要优化,在日常工作中应当如何去进行利弊权衡。 okr 请遵循如下这些简单的OKR制定规则: 规则1:O要回答的是“What”的问题 它应当: 评论…
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一分钟自测你的OKR是否合格
本文关键词:制定OKR,OKR工作法,#OKR目标管理#,okr工具 自测Tips 可以通过下述这些小测试来检验你的OKR是否是一个好的OKR: 评论“OKR”,免费领取OKR实战手册 关于今天的内容,你是怎么看的呢?欢迎交流分享。 想要了解更多OKR解决方案,请点击下方 源目标OKR
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OKR写作常见错误与陷阱有哪些?
❓“OKR总是无法实现设定的目标!” ❓“每次都感觉自己在写空话!” 🎯OKR写作常见错误与陷阱,你中了哪一招? 当今时代,OKR已经成为了一种广泛流行的目标管理方法。但是,如果你不懂得正确的OKR写作技巧,那么设定的目标就很难实现。下面就为大家列举一些常见的OKR写作错误和陷阱,希望对大家有所帮助。 . 1️⃣ 目标写得太模糊 如果你设定的目标太模糊,就算…
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一起来看看YouTube是怎么设定公司的OKR
本文关键词:okr案例,YouTube,互联网公司okr解决方案,#OKR目标管理# 很多公司在摸索OKR目标管理法的时候毫无头绪。自己尝试又容易犯错并且浪费精力和时间,因此,在这我为大家分享一些大厂的OKR是怎么设定的,希望能帮助到你们,欢迎收藏。 案例:YouTube 2006年11月,在 YouTube 成立1年9个月的时候,Google 公司以16.…
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30秒教会你制定OKR的目标(已收藏)
本文关键词:制定目标,OKR,#OKR目标管理#,OKR方案 看了那么多OKR相关的资料,还是自己在实践中总结的经验最实用,okr其实也没那么难把握,进入正题。 一个有效的Objective应具备以下特征: 【聚焦】向上承接企业使命和愿景 【对齐】O要多主动沟通,多对齐再定下来 【自驱】自己主动思考、提出的 【挑战】O应该有挑战、有野心、有难度 【价值】有背…
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OKR落地过程中,这些问题老板们最关注(下)
本文关键词:okr落地,okr工作法,#OKR目标管理#之前文章中提到了企业在实施OKR中会遇到各式各样的问题。 今天继续为大家分享一些经常会遇到的问题。记得收藏哦~ Q7:全公司每个团队、每个人有那么多的OKR,如何实现对齐? 答:孙子兵法有云“上下同欲者胜”,OKR 就是要保证”上下同欲”。 OKR 的实施过程是对齐和支撑,人人都要思考,做什么样的工作才…
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OKR落地过程中,这些问题老板们最关注(中)
本文关键词:okr落地,okr工作法,#OKR目标管理# 之前文章中提到了企业在实施OKR中会遇到各式各样的问题,今天继续为大家分享一些经常会遇到的问题。记得收藏哦~ Q4:如何判断自己制定的KR是可执行的? 答:制定KR时,需要2个问题要注意: 1.KR 不够量化而无法评估 KR制定遵循SMART原则,即具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的。 具体…
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OKR落地过程中,这些问题老板们最关注(上)
本文关键词:okr落地,#OKR目标管理#,okr绩效考核 近年来,OKR 受关注的程度越来越高,业界更多企业开始导入这套管理方法。我们已经看到许多大型公司、初创企业都在OKR的帮助下取得了巨大的成功,但是,当自己企业去推行OKR或者效仿后,却发现成功落地 OKR 似乎并非那么容易。那是因为在实际实施OKR中,我们也很容易陷入一些误区,这里我总结了一些企业实…