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本文关键词：okr工具，绩效考核方法，怎么用好OKR 企业员工：“感觉自己就是个干活的，根本不知道企业的规划和做这些事的价值是什么。” 项目负责人： “团队没什么活力，执行力也不强。” 部门领导：“计划赶不上变化，KPI定了也白定。” 管理层：“战略制定了，都第二季度了，也没啥阶段性成果。” 作为企业的一员，我们似乎经常遇到各个角色吐槽，企业管理者面对诸如此…

本文关键词：OKR用成KPI，okr工具，okr落地案例 随着OKR不断出圈，火遍中国企业，越来越多的企业开始应用推行，从互联网企业到传统企业的应用，OKR逐渐成为管理圈的新宠，虽然OKR理解起来很简单，但是企业在实际落地和制定OKR时，却没有那么简单，然而，根据我们源目标入企辅导的经验，我们发现很多企业在没有接触我们源目标之前都有个共同的现象：公司推行OK…

本文关键词：KR制定，SMART原则，KR制定案例小贴士 KR怎么制定 KR是我们为了达成O所需要完成的关键结果，它通常是定量的，要求符合SMART原则。 Specific（具体的）： 1.大家对文字表达是否有不同解释？（清晰，无歧义） 2.能否提供行动指引？（有简单的行动策略） Measurable（可衡量的） Attainable（可实现的） Relev…

本文关键词：产品经理OKR,okr制定，okr怎么拆解，产品经理okr模板 产品经理来我办公室一下，产品经理开会了，产品经理这个功能要怎么做，产品经理UI你确认下，产品经理………作为一名产品经理每天工作的状态就像打仗一样 根据某网站的统计，产品经理的日常要多线处理工作任务， 战略工作：81% 战术/执行类工作：84% 开会：90% 管理：34% 与高层领导交…

企业的业绩是企业的重要组成部分。其目标不仅是对任务完成程度的评估，也是对组织策略能否顺利执行的保证。如果业绩经营的不当，不仅无法促进企业的经营策略，而且还会对企业的经营策略产生一定的冲击。 在战略层次上，业绩管理又有什么重要的作用？ 1、战略引导功能 在实施过程中，公司的业绩管理可以把整个战略的总的战略目标转换成一个具体的阶段，并进行分层的分解，从而达到公司…

本文关键词：五一出游，okr制定出游攻略，#okr# 五一劳动节马上就要到了，面对5天小长假，大家是不是都按耐不住，在摩拳擦掌计划着出去旅游： 是不是想去有风的地方，体会神仙姐姐刘亦菲在大理晒太阳的自在慵懒； 是不是还想去环球影城，做个快乐的麻瓜； 是不是还想去淄博，尝一尝网红小烧烤…. 想去的地方这么多，想玩的这么多，如何充分规划才能不浪费难的…

本文关键词：软件测试的个人okr，模板参考，建议 如何为软件测试人员量身定制OKR？ 作为一名软件测试人员，我们的工作职能与其他职业有所不同。在制定OKR时，我们需要考虑到自己的工作特点，以确保目标的实现能够对公司产生更大的价值。下面是一些建议，供大家参考。 软件测试的OKR 1️⃣ 确定OKR的目标 首先，我们需要明确我们的OKR目标，包括时间、数量和质量…

本文关键词：个人O(目标)制定，模板案例，目标制定小贴士 O是我们想要实现的目标，从公司层级来说，OKR是实现公司远大的愿景与目标，而公司有各个部门，部门有上下级，而具体到个人制定OKR，就意味着它得制定支持个人的发展，能够判断自己当前的发展和处境，清楚自己的优缺点，而制定O时描述应该注意： 是定性的，鼓舞人心的，要求通俗易懂，描述O时常以动词开头，实现、打…

本期文章主题：从行为心理学分析OKR目标管理法能够成功落地的原因。 行为心理学是研究人类行为的学科，它可以帮助我们更好地理解人类的行为和决策。而OKR（Objectives and Key Results）是一种目标管理方法，旨在帮助组织和个人实现目标并衡量成功。 从行为心理学的角度来看，OKR是一种行为改变的方法。 它可以帮助人们将长期目标划分为可操作的短…

文章摘要：了解有效的O应具备的特征，有效的KR应该具备的元素以及案例参考#OKR目标管理# 01 怎么制定OKR 将一个OKR拆解开来，大概可以分为（O）、（KR）、（KT）这三部分。 目标（O），根据企业的使命和愿景告诉你应该去哪里；关键结果（KR）由（O）分解而来，告诉你目标是否达成；关键任务（KT）由（KR）分解而来，告诉你应该怎么去做；通常情况下，我…